Why Should Anyone Work Here (What It Takes To Create An Authentic Organization)
Why Should Anyone Work Here (What It Takes To Create An Authentic Organization)
Preço: 7 €
Why Should Anyone Work Here (What It Takes To Create An Authentic Organization)
Vendo: 7,00 euros - Tem 6 Fotos - Preço na Bertrand 28,33 euros; na Wook 28,33 euros; na Fnac 26,94 euros
Estado do Livro: Completamente Novo
Titulo: Why Should Anyone Work Here (What It Takes To Create An Authentic Organization)
Autor: Rob Goffee e Garath Jones
Edição: Harvard Business Review Press
Dimensões: 24 x 16 cm
Páginas: 234
Sinopse:
Antigamente, as empresas podiam pedir aos indivíduos que se adaptassem às necessidades da organização. Mas agora os líderes estão encarregados de criar a melhor empresa do mundo para trabalhar: devem transformar as suas organizações para atrair as pessoas certas, mantê-las e inspirá-las". para fazer seu melhor trabalho. Em por que alguém deveria trabalhar aqui?
Rob Goffee e Gareth Jones identificam os seis principais atributos organizacionais para fazer exatamente isso. Em capítulos separados, eles se aprofundam em cada um deles:
1. Deixe as pessoas serem elas mesmas 2. Honestidade 3. Ampliar os pontos fortes das pessoas 4. Defender a autenticidade (mais do que o valor para o acionista) 5. Tornar o trabalho significativo 6. Criar regras simples
Com histórias e exemplos vívidos, os autores ilustram o tipo de cultura de local de trabalho forte e atraente que leva a um alto desempenho sustentado Eles também fornecem formas de avaliar o desempenho da sua empresa e descrevem as tensões e compensações que os líderes devem gerenciar ao transformarem suas organizações. é a questão que todos os líderes organizacionais contemporâneos devem colocar constantemente a si próprios se quiserem sobreviver e prosperar no novo mundo. Este é o livro que os ajudará a responder a essa pergunta"
Custo Justo/O
Estado do Livro: Completamente Novo
Titulo: Why Should Anyone Work Here (What It Takes To Create An Authentic Organization)
Autor: Rob Goffee e Garath Jones
Edição: Harvard Business Review Press
Dimensões: 24 x 16 cm
Páginas: 234
Sinopse:
Antigamente, as empresas podiam pedir aos indivíduos que se adaptassem às necessidades da organização. Mas agora os líderes estão encarregados de criar a melhor empresa do mundo para trabalhar: devem transformar as suas organizações para atrair as pessoas certas, mantê-las e inspirá-las". para fazer seu melhor trabalho. Em por que alguém deveria trabalhar aqui?
Rob Goffee e Gareth Jones identificam os seis principais atributos organizacionais para fazer exatamente isso. Em capítulos separados, eles se aprofundam em cada um deles:
1. Deixe as pessoas serem elas mesmas 2. Honestidade 3. Ampliar os pontos fortes das pessoas 4. Defender a autenticidade (mais do que o valor para o acionista) 5. Tornar o trabalho significativo 6. Criar regras simples
Com histórias e exemplos vívidos, os autores ilustram o tipo de cultura de local de trabalho forte e atraente que leva a um alto desempenho sustentado Eles também fornecem formas de avaliar o desempenho da sua empresa e descrevem as tensões e compensações que os líderes devem gerenciar ao transformarem suas organizações. é a questão que todos os líderes organizacionais contemporâneos devem colocar constantemente a si próprios se quiserem sobreviver e prosperar no novo mundo. Este é o livro que os ajudará a responder a essa pergunta"
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- TipoVenda
- ConcelhoPorto
- FreguesiaAldoar, Foz do Douro e Nevogilde
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Ernesto Luz
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