Assistant Team Leader
Assistant Team Leader
Assistant Team Leader
Estamos a recrutar um Assistant Team Leader para se juntar à nossa equipa de Liderança no setor imobiliário.
Se tem paixão por encontrar e atrair talentos e deseja desenvolver a sua carreira em liderança de equipas, esta é a oportunidade ideal!
Principais Responsabilidades:
Apoio na Gestão da Equipa de Recrutamento: Auxiliar o Team Leader no crescimento da equipa e garantir o cumprimento dos objetivos de recrutamento.
Identificação e Seleção de Talentos: Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes posições dentro do setor imobiliário.
Desenvolvimento de Estratégias de Aquisição de Talento: Colaborar na criação de estratégias para atrair candidatos qualificados.
Gestão do Processo de Integração: Assegurar que todos os novos colaboradores têm uma experiência de integração positiva.
Relacionamento com Candidatos: Manter uma comunicação eficaz e transparente com os candidatos durante todo o processo de recrutamento.
Requisitos:
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente no setor imobiliário.
Capacidades organizacionais e de gestão de tempo para lidar com múltiplos processos de recrutamento.
Habilidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita.
Trabalho em Equipa e forte capacidade de relacionamento interpessoal.
Orientação para metas e capacidade de trabalhar sob pressão.
Oferecemos:
Remuneração competitiva e benefícios de acordo com a experiência.
Formação contínua e oportunidades de crescimento profissional.
Ambiente de trabalho dinâmico e apoio no desenvolvimento das suas competências de liderança.
Se é proativo, tem espírito de equipa e está motivado para contribuir para o crescimento da nossa empresa, envie-nos a sua candidatura!
[email escondido]
Se tem paixão por encontrar e atrair talentos e deseja desenvolver a sua carreira em liderança de equipas, esta é a oportunidade ideal!
Principais Responsabilidades:
Apoio na Gestão da Equipa de Recrutamento: Auxiliar o Team Leader no crescimento da equipa e garantir o cumprimento dos objetivos de recrutamento.
Identificação e Seleção de Talentos: Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes posições dentro do setor imobiliário.
Desenvolvimento de Estratégias de Aquisição de Talento: Colaborar na criação de estratégias para atrair candidatos qualificados.
Gestão do Processo de Integração: Assegurar que todos os novos colaboradores têm uma experiência de integração positiva.
Relacionamento com Candidatos: Manter uma comunicação eficaz e transparente com os candidatos durante todo o processo de recrutamento.
Requisitos:
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente no setor imobiliário.
Capacidades organizacionais e de gestão de tempo para lidar com múltiplos processos de recrutamento.
Habilidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita.
Trabalho em Equipa e forte capacidade de relacionamento interpessoal.
Orientação para metas e capacidade de trabalhar sob pressão.
Oferecemos:
Remuneração competitiva e benefícios de acordo com a experiência.
Formação contínua e oportunidades de crescimento profissional.
Ambiente de trabalho dinâmico e apoio no desenvolvimento das suas competências de liderança.
Se é proativo, tem espírito de equipa e está motivado para contribuir para o crescimento da nossa empresa, envie-nos a sua candidatura!
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Etiquetas: Comerciais/Vendedores
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KW Focus - Almada
Anunciante desde Fev. 2017 PRO
Verificado com Almada - Almada, Cova da Piedade, Pragal e Cacilhas