A Next Step está a recrutar profissional na área dos recursos humanos, para empresa sua cliente no Tagus Park, para integrar quadros de empresa no sector da construção, com experiência mínima de 5 anos.

Privilegiam-se pessoas com perfil dinâmico, com perspectivas de carreira, ambiciosas, com visão de projeto, e com grande apetência e capacidade para a gestão de pessoas.

Currículos sem experiência serão desconsiderados.

As funções a desempenhar, incluem:
- Processamento salarial e cumprimento das obrigações declarativas associadas ao processamento salarial, em articulação com a contabilidade.
- Contacto permanente com todos os colaboradores para esclarecimento de questões relacionadas com a gestão de recursos humanos.
- Manutenção do arquivo dos recursos humanos.
- Participação na definição dos planos de carreira e planos de formação anual
- Participação na implementação de um modelo de Avaliação de desempenho
- Participação na definição de um plano de comunicação interna
- Organização e gestão de processos de recrutamento e onboarding
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento inovadoras e eficazes, utilizando as melhores práticas do setor.
- Definir e implementar um Plano Estratégico de Gestão de Pessoas.

O perfil pretendido:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou outra licenciatura relevante.
- Experiência em processamento salarial em PHC.
- Conhecimento das obrigações declarativas associadas ao processamento salarial (segurança social, AT, seguros).
- Conhecimento da fiscalidade associada ao processamento salarial e legislação laboral.
- Prática de processos de recrutamento e processos de onboarding.
- Proficiência na utilização do Excel e Word.
- Condições de acordo com a experiência demonstrada e perfil do candidato.

A candidatura deverá ser acompanhada do Currículo.