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Organizações em Transição
Contributo da Psicologia do Trabalho e das Organizações
de A. Duarte Gomes e António Caetano

Vivemos, em todos os domínios da esfera sócio-económica, uma época de transição, a qual tem provocado transformações profundas nas formas e práticas organizacionais. Atenta a este contexto, a Psicologia do Trabalho e das Organizações tem procurado compreender e explicar as novas realidades organizacionais, construindo novos modelos conceptuais e de intervenção.
Uma das iniciativas ilustrativas deste esforço, no nosso país, foi o IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional, realizado na Universidade de Coimbra, em 1999. Na origem deste livro esta o propósito de contribuir para o desenvolvimento de uma área do conhecimento científico em expansão em Portugal, tanto a nível académico como empresarial. Esta iniciativa visa dar resposta à procura de um público português diferenciado, que em comum tem o interesse pelo conhecimento científico relativo às organizações e à gestão, e onde a literatura produzida em Portugal e por Portugueses ainda é escassa.
O livro Organizações em Transição: Contributos da Psicologia do Trabalho e das Organizações resulta da colaboração de docentes e investigadores de diferentes Universidades do nosso país, bem como de colegas europeus, que se interessam pelo estudo das Organizações...
Capa e contracapa
Editor: Imprensa da Universidade de Coimbra
172 x 239 x 28 mm
Páginas: 314
Ciências Sociais e Humanas > Psicologia
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