Autor(es):
Michael Armstrong

Texto da Contracapa
Este livro, bestseller no Reino Unido, aborda de forma clara e prática cinquenta áreas específicas da Gestão. Como cada capítulo corresponde a um tema de aprendizagem, todos se iniciam com a questão Como?.
Embora os tópicos se complementem mutuamente, todos se inserem em três categorias fundamentais:
Gestão de pessoas; Gestão de actividades; Gestão e desenvolvimento pessoal.
Nenhum livro poderá ensinar aos gestores o que fazer em cada situação, mas este oferece-lhe algumas orientações para aprofundar e melhorar os seus conhecimentos e competências na área da Gestão.
Michael Armstrong é consultor independente de Gestão e um autor internacionalmente reconhecido nesta área. Licenciado pela London Business School of Economics, já escreveu vários bestsellers editados no Reino Unido, nomeadamente A handbook of human resource management practice; Managing people; Strategic human resource management Performance management; A handbook of employee reward e Reward management.

Editora:
Biblioteca Exame

Livros novos nunca usados.